為提升學生求職競争力，掌握職場面試技巧，5月13日晚，徐州市人力資源和社會保障局資深職業指導師朱豔、葛琳走進伟德官网下app官方网站，為學生帶來一場生動實用的面試技巧培訓課程。活動以“理論+實踐”為主線，通過四個環節層層遞進，幫助學生突破面試難關。
理論築基，解碼面試核心要點。課程伊始，校外導師以“面試邏輯與表達藝術”為主題，系統講解了面試流程、崗位匹配分析、自我介紹設計、常見問題應答策略及職場禮儀等理論知識。她強調：“面試是雙向選擇的過程，既要展現個人能力，也要傳遞職業态度。”通過真實案例剖析，學生們對面試中的“雷區”與“加分項”有了清晰認知。
情景示範，沉浸式體驗面試現場。理論講解後，兩位老師分别扮演企業HR和求職者，現場演繹了一場模拟面試，真實還原壓力面試場景。過程中，“求職者”老師通過肢體語言緊張、回答邏輯不清等細節，直觀呈現面試中易忽視的問題。随後，兩位老師逐一拆解示範過程，提出“微表情管理”等實用技巧，令在場學生頻頻點頭記錄。
分組實戰，互評互學促提升。第三環節，學生三人一組開展模拟面試，分别扮演面試官、求職者和觀察員角色。兩位老師走入小組間，針對學生表現進行個性化指導。2022級信息與計算科學專業學生蘇梓傑表示：“當面試官才知道提問背後的考察點，換位思考讓我對面試策略有了新理解。”
模拟挑戰，直面導師“壓力測試”。課程最後迎來“終極考驗”——學生主動登台接受兩位老師的模拟面試。面對“如何處理團隊矛盾”“職業規劃是否清晰”等提問，學生們嘗試運用所學技巧應答。老師從語言表達、邏輯結構到臨場應變逐一點評，并給出優化建議。“老師指出我回答過于籠統，要學會用數據案例支撐觀點，這讓我受益匪淺。”參與模拟面試的2022級信息與計算科學專業學生李志說道。
本次課程校内與校外聯動，将理論傳授與實踐經驗相結合，生動立體地指導學生求職面試，有助于學院立足特色，多方聯動，因人施策，精準幫扶，不斷提升就業指導工作水平，提高畢業生的就業質量。
初審：季如
複審：孟稚
終審：趙志超